In meinem Blog teile ich mit Dir Persönliches: meine Erfahrungen und Sichtweisen aus langjähriger Berufspraxis als Personalleiter. Kombiniert mit Geschichten aus herausfordernden Phasen des Lebens. Stets im Kontext der Themen Beruf, Bewerbung & Karriere.
Was passiert, wenn wir nicht nur Lebensläufe polieren, sondern Menschen sichtbar machen? Schaufenster-Lebensläufe sind austauschbar. Deine Persönlichkeit nicht. Dieser Artikel ist ein Plädoyer für mehr Mut zur Echtheit – und gegen das Versteckspiel im Bewerbungsprozess. So hebst Du Dich ab, bleibst in Erinnerung, überzeugst Personalentscheider. Auch nach Rückschlägen.
Finde heraus, warum du mehr bist als dein Job. Eine Reflexion über Identität & wahren Wert – und was dein 8-jähriges Ich dazu sagen würde.
Missgeschicke im Bewerbungsgespräch? Sehr gut! Lerne an zwei persönlichen Anekdoten, wie Fehler zu wertvollen Lernerfahrungen und Karriereschritten führten.
Erfahre, wie Erfolgsrezepte von Musikstars wie Robbie Williams 1:1 in Beruf, Bewerbung, Karriere gelten: einzigartige Stärken, Rhythmus, echte Persönlichkeit.
Erfahre, was Mitarbeitende in Krisen von ihrer Führungskraft wirklich brauchen: Zuhören, echtes Interesse und eine bestimmte Frage. Mensch sein macht Dich zum starken Vorbild.
Erlebe tiefgehende emotionale Reaktionen der Coachees. Sie sind das Herzstück des Coachings und machen wahre Transformation in Echtzeit erlebbar.
Angst vor einer Neuausrichtung Deiner Karriere? Erfahre, warum ein mutiger Kurswechsel kein Rückschritt ist, sondern der Beginn deiner neuen Erfolgsgeschichte.
Heute beginnt der Rest deines Lebens! Entdecke, wie Udo Jürgens’ Lied hilft, Eigenverantwortung und Klarheit in beruflichen Umbruchphasen zu finden. Mit 66 Jahren. Oder früher.
Entkomme dem beruflichen Hamsterrad! Ich zeige Dir meinen Weg von der Erschöpfung zur Selbstverantwortung. Von der Krankheit zu neuer Lebensqualität. Finde Dein Lachen wieder!
Überlegungen zur Offenlegung einer Krankheit im Job sind komplex. Lerne im zweiten Teil praxisnahe Tipps für eine solide Entscheidungsfindung & ggf. für die Umsetzung kennen.
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