Was uns Rockstars über berufliche Stärken lehren.
Rockstars.
Im November 2022 sitze ich in der Royal Albert Hall in London. „Strictly black tie“, der Dresscode ist eindeutig. 5.000 Zuschauer warten gespannt. Die Damen tragen Abendkleid, die Herren Smoking. Ich auch – in Reihe 12, Platz 34 Dann: Licht aus. Spot an. Robbie Williams tritt ins Rampenlicht. Auch er im Smoking. 100% Präsenz, Provokation, Persönlichkeit. Er erzählt Geschichten, die berühren. Seine Fehler im Leben haben ihn stark gemacht, heute einen überragenden Auftritt hinzulegen.
Im November 2023 – genau ein Jahr später – sitze ich im Erholungshaus in Leverkusen. 600 Personen warten entspannt. Alle in Jeans und T-Shirt. Auf der Bühne ein Mann mit Bart, Hut und Gitarre: Gregor Meyle. Kein Spot. Kein Smoking. 100% bodenständig, intim, unprätentiös. Auch er erzählt Geschichten, die berühren. Seine Bescheidenheit hat ihn stark gemacht, heute einen überragenden Auftritt hinzulegen.
Beide Künstler sind so verschieden, und doch eint sie etwas: Ihre Authentizität ist ansteckend. Sie kennen ihre Stärken und nutzen sie. Die Prinzipien der Bühne gelten identisch in unserem Berufsleben: Erfolg kommt, wenn Du deinen Rhythmus findest, deine Ressourcen kennst und sie nutzt. Dann bist Du echt und stark. Ob bei der Zugabe oder im Bewerbungsgespräch.
Nur wer echt ist, bleibt in Erinnerung.
Rhythmus.
Musik lebt vom Rhythmus: er schafft Struktur, lässt dabei Raum für Improvisation. Robbie Williams meistert diesen Balanceakt auch an diesem Abend in London souverän: die Reihenfolge seiner Lieder ist geplant, jede Nuance in seiner Stimme fest einstudiert. Doch in seiner Interaktion mit dem Publikum spüre ich die Einzigartigkeit jedes Moments.
Auch im Beruf brauchen wir den richtigen Rhythmus. Meist erleben wir Momente, in denen der Rhythmus stimmt. Manchmal geraten wir aus dem Takt. Als Berufs- und Karrierecoach spreche ich häufig mit Menschen, die ihren Rhythmus im Beruf verloren haben. Sie erleben Verunsicherung und ein Gefühlschaos – häufig nach einer Krise. Sie sind ohne Klarheit und Orientierung. Überfordert oder unterfordert. Erstarrt in Routinen oder überschwemmt von Unvorhergesehenem. Und – spürst Du Deinen Rhythmus gerade? Wie fühlt er sich an? Welche Strukturen geben Dir Halt? Wo brauchst Du mehr Flexibilität? Mehr Klarheit?
Ressourcen.
Im Jahr 2023 habe ich weitere musikalische Höhepunkte erlebt: u.a. Bruce Springsteen, Marc Martel mit der wohl besten Queen Coverband und Jan Löchel. Jeder von ihnen besitzt seine ganz eigenen Ressourcen: Bruce Springsteen besticht durch seine Bodenständigkeit. Jan Löchel erzählt inspirierende Geschichten. Marc Martel hat weltweit die beste Freddie Mercury-Stimme.
Jeder von uns hat Ressourcen, die uns in schwierigen Zeiten tragen. Wenn Du diese kennst, dann nutze sie und zeige Deine Persönlichkeit. Dann bist Du echt. Und überzeugst. Also los: welche 3 Ressourcen haben dir in der Vergangenheit geholfen, schwierige Situationen zu meistern, die du heute noch stärker nutzen könntest? Was gibt Dir Energie? Welche Stärken machen Dich aus? Notiere sie. Und wie spüre ich oder Dein Gegenüber diese 3 Ressourcen in Deiner Geschichte? In Deiner Bewerbung? Im Bewerbungsgespräch?
Menschen spüren, wenn Du echt bist.
Lass Dich von Deinen „Rockstars“ inspirieren: Sei echt. Nutze deine einzigartigen Ressourcen und finde deinen Rhythmus. Lass andere spüren, wer Du bist. Das ist der Schlüssel zu einer erfüllten beruflichen Zukunft. Erst recht in schwierigen Zeiten wie Krisen, Krankheit oder Kündigung.
Egal, ob mit Smoking oder ohne.
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